ERASMUS+ PROGRAMI KA171

2023 SÖZLEŞME DÖNEMİ PERSONEL HAREKETLİLİĞİ

(2023-1-TR01-KA171-HED-000163587 Numaralı projeye ait hareketlilik duyurusudur.)

SÜREÇ TAKVİMİ

*Puan durumuna itirazı olan personelin itiraz dilekçesini erasmus@erciyes.edu.tr eposta adresine göndermesi gerekmektedir.

**Bu tarihe kadar hareketliliğin tamamlanmış olma zorunluluğu bulunmaktadır.

KA171 projeleri, akademik birimlerdeki bölümler bazında yürütülen ve her yıl projelendirilen hareketlilik projeleridir.  2023 Proje Yılı Erasmus+ KA171 projemiz; Ziraat Fakültesi (Bahçe Bitkileri), görev yapan akademik personelin başvurusuna açıktır. Kontenjanlar, diğer birim ya da bölümlerde görevli akademik personelin başvurularına kapalıdır. Kontenjan listesine EK-1’de yer verilmiştir.

Başvurular 22.09.2025 - 06.10.2025 tarihleri arasında www.turnaportal.ua.gov.tr bağlantı adresi üzerinden alınacaktır.

!!!ÖNEMLİ UYARI!!!

·      Başvurmadan önce tüm ilan metnini mutlaka dikkatle okuyunuz.

·      Tamamlanmamış başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

·      Başvurular, ilan metninde yer alan tabloda belirtilen bölümü kapsamaktadır.

·      Başvuru sistemine yüklenecek bütün belgelerin PDF formatında olması gerekmektedir.

·      Bu duyuru kapsamındaki hareketlilik faaliyetleri 2023-1-TR01-KA171-HED-000163587 numaralı projenin süresi ile sınırlıdır (31.07.2026).

·      Tercihler yapılırken anlaşma uyarıları ve özel şartlar dikkate alınmalıdır.

·      Başvuru sistemi üzerine ön değerlendirme sonuçları kesin sonuçları değildir. Nihai değerlendirme sonuçları https://erasmus.erciyes.edu.tr/ web sayfasında ilan edilecektir.

Hareketlilik Süresi:

·      Hareketlilik süresi 31 Temmuz 2026’da sona erecektir.  

Başvuruda Yüklenmesi Gereken Belgeler:

1.     Değerlendirme Ölçütleri Puan Çizelgesi (İndirmek için tıklayınız)

2.     Yabancı Dil Belgesi (en az 50 puan olmalıdır.),

3.     Engellilik durum raporu (varsa)

4.     Gazi personel veya şehit ya da gazi yakını personel olduğuna dair belge (varsa)

5.     Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zeka Stratejisi kapsamında faaliyet yürüttüğüne dair birim amirliğinden alınan yazı (İndirmek için tıklayınız) (varsa)

6.     AFAD’dan afetzede yardımı alanlar için yardım belgesi (varsa)

İlana başvuran adaylar, puanlarına göre sıralanarak yerleştirme işlemi yapılacaktır. Buna göre en yüksek puana sahip personel kontenjan sayısına göre asil, sıradaki personeller ise yedek olarak seçileceklerdir.

Başvuru Yöntemi

·      Başvuru www.turnaportal.ua.gov.tr adresinden online olarak yapılacaktır.

·      Başvuru sistemine e-devlet şifrenizle giriş yapabilirsiniz.

·      Giriş yaptıktan sonra, başvuru yapmak istediğiniz ilanı bulup, başvuru yap butonunu tıklayınız.

·      Başvuru sırasında yabancı dil belgesi ve varsa değerlendirme ölçütlerine dair diğer kanıtlayıcı belgeler (engellilik, şehit/gazi yakını olma durumu vb.) eklenmelidir.

·      Formu doldurduktan sonra başvuruyu tamamla seçeneğine tıklayınız. Tamamlanmamış başvurular ofis tarafından görülmeyecektir.

·      Başvuru aşamasında yanlış ve eksik beyanından kaynaklanan sorunlardan Koordinatörlüğümüz sorumlu tutulamaz.

Başvuruların Değerlendirilmesi:

Seçimler, Erasmus+ Uygulama El Kitabında belirtilen önceliklere göre gerçekleştirilecektir. Erasmus+ KA171 2023 Proje Yılı Uygulama El Kitabına ulaşmak için tıklayınız.

Ön Değerlendirme-Nihai Değerlendirme

·      Ön Değerlendirme listesi erasmus.erciyes.edu.tr web sayfasında yayınlanacak olup, öncesinde telefon ya da e-posta ile bilgi verilmeyecektir. Listenin yayınlandığı tarihten itibaren, ilanda belirtilen süre zarfınca itiraz süresi mevcuttur. Bu süreçte personelin dilekçe ile Erasmus Ofisi eposta adresine (erasmus@erciyes.edu.tr) başvuru yapması gerekmektedir. İtirazlar incelendikten sonra başvuru takvimi uyarınca Nihai Değerlendirme listesi yayınlanacaktır.

EK-1: Kontenjan Listesi

*Hibe miktarı kişi başı olarak hesaplanarak verilmiştir.  Ön görülen asil/yedek kişi sayısı ve hareketlilik gün sayısı proje bütçesine başvuru sayısına göre artabilir/azalabilir. Bu durumda hibe miktarı da değişiklik gösterecektir.

EK-2: Değerlendirme Ölçütleri

Puanların eşitliği durumunda sırasıyla aşağıdaki kriterler göz önüne alınır:

1.     KA171 proje yazım sürecine, yazım aşamasında yer alarak ve ortak kurum bularak doğrudan katkı sağlamış olmak (başvurduğu ve projenin kabul olduğu ülke için).

2.     Puanların eşit olması durumunda faaliyetten ilk kez yararlanacak personele öncelik verilecektir.

3.     Eşitlik bozulmadığı taktirde ERÜ’de kıdem yılı (yıl/ay/gün) fazla olan personele öncelik verilecektir

NOT: Her hareketlilik çeşidi kendi içinde değerlendirilir. KA131 (eski adıyla KA103) ve KA171 (eski adıyla KA107) proje türleri birbirinden bağımsız olarak değerlendirilir. Adayın öğrenci hareketliliğinden faydalanmış olması personel hareketliliğini ya da personel hareketliliğinden faydalanmış olması öğrenci hareketliliğini etkilemez.

EK-3: Hibe Miktarları

EK-4: Seyahat Giderleri

Hibesiz (“0” Hibeli) Personel Olma Durumu

Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dahil edilmemesi ve kendisine ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir. Hibesiz personel hareketliliği faaliyetlerinin, yükseköğretim kurumunun hibe sözleşmesinde yer alan ülkeler ile gerçekleştirilmesi esastır. Ancak sözleşmede yer alan ya da yer almayan herhangi bir faaliyet türü ve yönü için gerçekleştirilebilir.

NOT: İlanda verilen bilgiler, Ulusal Ajans’ın yayınladığı “Yükseköğretim Kurumları için El Kitabı”ndan faydalanılarak yayınlanmıştır. Herhangi bir ihtilaf durumunda Erasmus El Kitabı’na göre hareket edilecektir. Bu ilanda bahsi geçmeyen hususlarda da yine Erasmus El Kitabı hükümleri geçerli olacaktır.

Erasmus+ KA171 2023 Proje Yılı Uygulama El Kitabına ulaşmak için tıklayınız.